W ostatnich latach koszty życia w Wielkiej Brytanii stale rosły, a płace nie nadążały za inflacją. Jednak najnowsze dane pokazują, że sytuacja zaczyna się zmieniać.

W okresie od czerwca do sierpnia 2023 roku, wzrost płac przewyższył inflację po raz pierwszy od października 2021 roku. Oznacza to, że Brytyjczycy mają teraz więcej pieniędzy w portfelach. Według danych Urzędu Statystycznego UK (ONS), regularne zarobki wzrosły o niemal rekordowe 7,8% w trzech miesiącach do sierpnia. Jest to jedna z najszybszych rocznych stóp wzrostu od początku prowadzenia takich badań w 2001 roku. Wreszcie płace rosną szybciej niż ceny, co jest dobrą wiadomością dla pracowników.

Wcześniejsze dane skorygowane przez ONS pokazały, że w trzech miesiącach do lipca wzrost płac przewyższył inflację o 0,1%. Wzrost wynagrodzeń jest jednak średnią, co oznacza, że korzyści nie są równo rozdzielane. Największy wzrost płac odnotowano w sektorze finansowym i usług biznesowych, gdzie wzrosły one o 9,6% rocznie. Drugie miejsce zajmuje sektor produkcyjny z wzrostem płac na poziomie 8,0%.

Perspektywy dla rynku pracy.

Chociaż wzrost płac jest dobrą wiadomością, eksperci ostrzegają, że spowolnienie na rynku pracy może spowodować spowolnienie wzrostu płac. Wielu pracodawców jest coraz bardziej niechętnych do zatrudniania nowych pracowników, a liczba wolnych miejsc pracy spada. W okresie od lipca do września liczba wolnych miejsc pracy zmalała o 43 000, co jest już 15 kolejnym spadkiem.

Na wzrost płac może mieć również wpływ podwyżek stóp procentowych. Bank Anglii starał się ograniczyć inflację poprzez podwyższanie stóp procentowych, ale ostatnie dane sugerują, że mogą one pozostać na obecnym poziomie przez pewien czas. Eksperci wskazują, że spowolnienie wzrostu płac powinno przekonać bank centralny do utrzymania stóp procentowych na poziomie 5,25% przez kolejny miesiąc.